Chiều ngày 07/3/2017 tại Nhà văn hóa Bán đảo Linh Đàm, Công ty TNHH một thành viên Dịch vụ nhà ở và khu đô thị (HUDS) tổ chức Đại hội CBCNV bất thường (lần 3) thông qua Phương án Cổ phần hóa Công ty HUDS và Hội nghị Đối thoại người lao động năm 2017. 

Đến dự Đại hội về phía Ban lãnh đạo Công ty HUDS có đồng chí Nguyễn Thắng - Chủ tịch HĐTV, đồng chí Bùi Hoàng Kiều - Giám đốc Công ty cùng các đồng chí trong Đảng ủy, HĐTV, Ban Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn, Bí thư Đoàn thanh niên và 190 đại biểu được bầu từ các Đơn vị trực thuộc Công ty.

Tại Đại hội, thay mặt ban lãnh đạo Công ty, đồng chí Nguyễn Thắng - Chủ tịch HĐTV, Công ty đã trình bày báo cáo tóm tắt một số nội dung quan trọng thay đổi trong Phương án Cổ phần hóa bao gồm: vốn Điều lệ, hình thức cổ phần hóa, cơ cấu vốn Điều lệ, nhà đầu tư chiến lược, dự kiến số tiền thu được từ bán cổ phần, kế hoạch sử dụng số tiền thu được từ đợt phát hành. Bên cạnh đó đồng chí cũng trình bày thêm phương án xử lý phần vốn Nhà nước tại Doanh nghiệp không đưa vào cổ phần hóa bao gồm số tiền chênh lệch giữa giá trị vốn nhà nước tại Doanh nghiệp và Vốn điều lệ của Công ty cổ phần. Do những khó khăn khách quan trong công tác xác định giá trị Doanh nghiệp và hoàn thiện phương án sử dụng đất, nên thời gian từ thời điểm xác định giá trị Doanh nghiệp của Công ty HUDS đến thời điểm IPO bị kéo dài  vượt quá 18 tháng so với quy định bởi vậy Công ty HUDS đã có đề xuất, kiến nghị  gửi Bộ Xây dựng xin ý kiến Thủ tướng Chính phủ xem xét chấp thuận cho phép sử dụng kết quả xác định giá trị Doanh nghiệp theo Quyết định số 203/QĐ-BXD ngày 04/3/2016 của Bộ Xây dựng.

Kế thừa tinh thần Đại hội lần hai, 100% Đại biểu tham dự Đại hội cùng nhau xem xét và nhất trí thông qua các nội dung Phương án Cổ phần hóa và việc điều chỉnh một số nội dung trong Phương án Cổ phần hóa Công ty HUDS.

Tại Hội nghị Đối thoại người lao động, đồng chí Thiều Hữu Hảo - Chủ tịch Công đoàn - Thành viên HĐTV - Phó Giám đốc Công ty trình bày diễn văn khai mạc, nêu lý do tổ chức đối thoại với người lao động với những nội dung chính: Về chế độ trợ cấp mất việc làm, thôi việc, trích nộp kinh phí Công đoàn, trích lập quỹ khen thưởng phúc lợi, công khai tài chính hàng năm và cùng bàn bạc về tình hình, cơ chế quản lý chung cư hiện nay.

Hội nghị đã được nghe đồng chí Bùi Hoàng Kiều - Giám đốc Công ty chia sẻ, nói chuyện với người lao động, qua cuộc trao đổi Giám đốc nêu ra tình hình cụ thể của Công ty trong giai đoạn hiện nay để người lao động thấy rõ những thuận lợi và khó khăn của Công ty, qua đó Giám đốc cũng mong muốn được nghe những tâm tư nguyện vọng, những đề xuất kiến nghị của người lao động để tăng cường sự hiểu biết giữa người sử dụng lao động và người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại nơi làm việc nhằm đưa Công ty phát triển ngày một lớn mạnh hơn. 

Hội nghị được nghe đồng chí Nguyễn Chiến Thắng - Phó phòng Tổ chức hành chính Công ty báo cáo nội dung liên quan đến chế độ trợ cấp mất việc, thôi việc hiện nay Công ty đang thực hiện, đồng chí Đào Thị Lan - Kế toán trưởng Công ty báo cáo nội dung liên quan đến việc Trích nộp kinh phí Công đoàn, đóng bảo hiểm, trích lập quỹ khen thưởng, phúc lợi, việc công khai tài chính hàng năm. CBCNV tham gia Hội nghị Đối thoại người lao động đã cùng nhau trao đổi và nhất trí với các nội dung mà đại diện Công đoàn và Chính quyền trình bày tại Hội nghị.